Stellenangebote und Praktika

Seit 1975 ist die Deutsche Schule Genf (DSG) eine von der Bundesrepublik Deutschland anerkannte und geförderte Auslandsschule und Teil eines Netzwerks von über 140 Deutschen Auslandsschulen. Von der Bundesrepublik Deutschland ist die DSG als exzellente deutsche Auslandsschule anerkannt. Sie ist gemeinnützig nach Schweizer Recht.
Die DSG bietet ein umfangreiches Bildungsangebot vom Kindergarten (ab drei Jahren) bis zum Deutschen Internationalen Abitur. Die 90 Angestellten (Lehrkräfte, Erzieher:innen und Verwaltungsmitarbeiter:innen) betreuen rund 440 fest eingeschriebene Schüler:innen aus über 20 Nationen und mehr als 600 externe Kinder und Jugendliche, die in den Deutschkursen der Sprachkursabteilung unterrichtet werden.

Als weltoffene Schule mit familiären Werten und lokaler Einbindung wird die Mehrsprachigkeit und kulturelle Vielfalt an der DSG täglich gelebt. Mit der Fertigstellung des Erweiterungsgebäudes Anfang 2022 verfügt die DSG heute über einen 10.000 m2 Campus aus vier Gebäuden mit modernen Klassenzimmern und hochwertiger technischer Ausstattung.


zweisprachige(r) Assistent/-in (deutsch/französisch) in Teilzeit

Für unser Team im Kindergarten und unsere Ateliers suchen wir eine(n)

zweisprachige(n) Assistenten/-in (deutsch/französisch) in Teilzeit mit Erfahrung im Umgang mit Kindern

Zum Tätigkeitsfeld der Stelle gehören:

  • Betreuung von Kindergruppen unter Anleitung einer Erzieherin
  • Gemeinsame Planung und Durchführung von (zweisprachigen) Projekten
  • Gruppenübergreifende Zusammenarbeit und konstruktive Mitarbeit in den Team-Sitzungen

Voraussetzungen für diese Arbeit sind:

  • gute Französisch- und Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Engagement und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Kreativität und Flexibilität
  • Wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit der Kinder

Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte ab sofort an die Pädagogische Leiterin Kindergarten, Vorschule und Ateliers Frau Ulrike Skibinski (skibinski@dsgenf.ch)


Lehrer*in für Sonderpädagogik (80 % -100 %)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem Frühjahr 2025

eine*n Lehrer*in für Sonderpädagogik 80 % -100 % (m/w/d)

=> zur Stellenausschreibung als PDF 

Tätigkeitsfeld und Verantwortungen

Der / die Lehrer*in für Sonderpädagogik unterstützt Schülerinnen und Schüler mit den Förderschwerpunkten Lernen (z. B. Legasthenie/Dyskalkulie) bzw. emotionale und soziale Entwicklung im Klassenverband innerhalb der Grundschule (Klassen 1- 4) sowie in der Sekundarstufe (5-10). Er/Sie arbeitet eng mit Klassen- und Fachlehrer*innen, der Inklusionsbeauftragten, sowie der erweiterten Schulleitung zusammen. Die Aufgaben umfassen u.a.

  • Unterstützung bei der Umsetzung der individuellen Fördernβnahmen auf der Grundlage von individuellen Förderplänen und sonderpädagogischen Gutachten
  • Hilfe bei der Entwicklung von individuellen Lernstrategien
  • Förderung der Schülerinnen und Schüler in Bezug auf Lernstrategien und Arbeitsorganisation
  • Hilfestellung durch Konzentrations- und Organisationstraining
  • Entwicklung und Durchführung von Förderprogrammen im Bereich Rechtschreibung,
    Leseverständnis, Mathematik, Konzentration und Aufmerksamkeit
  • Dokumentation und Evaluation der Maβnahmen
  • Teilnahme an Klassenkonferenzen und Elterngesprächen
  • Zusammenarbeit und Unterstützung der Fachlehrer in Bezug auf individuelle Modifikation der Unterrichtsinhalte und Unterrichtsmethoden
  • Beratung und Unterstützung der individuellen Lernbegleitung

Profil und Anforderungen

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sonderpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss. Erwartet werden darüber hinaus:

  • Überdurchschnittliche Teamfähigkeit,
  • Erfahrungen mit Schülerinnen und Schülern aus dem Förderbereich Lernen und/oder aus dem Förderbereich emotionale und soziale Entwicklung,
  • Erfahrungen mit Lernstrategien,
  • Muttersprachliche deutsche, sowie gute französische und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift,
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein,
  • außerordentliches Engagement.

Wir bieten

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
  • ein attraktives Gehaltspaket,
  • einen modernen ausgestatteter Arbeitsplatz in der Schule,
  • eine moderne Lernumgebung und hervorragende Infrastruktur,
  • ein motiviertes Kollegium und Schülerschaft.

Stellenantritt: ab Februar 2025

Bewerbungsverfahren

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an den Schulleiter, Herrn Dieter Greulich
greulich@dsgenf.ch


Stellenausschreibung Buchhalter/in

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem Frühjahr 2025 einen engagierten und erfahrenen **Buchhalter/in (m/w/d)** in Teilzeit (50-80%).

=> zur Stellenausschreibung als PDF 

Die/der Angestellte hat eine Ausbildung als Buchhalter*In oder eine äquivalente Ausbildung und ist zweisprachig (Deutsch / Französisch).

Die Arbeitszeit ist entsprechend der vertraglichen Vereinbarung werktags innerhalb des Zeitraums zwischen 7:45 bis 16:45 Uhr außer bei besonderen Veranstaltungen.

Eventuelle Überstunden werden in der Regel mit entsprechender Freizeit verrechnet.
Sie/Er ist grundsätzlich bereit sich fortzubilden.

Tätigkeitsfeld und Verantwortung:

  • Aktive Mitarbeit bei der Modernisierung der Verwaltung / insbesondere bei Prozessen des Rechnungswesens
  • Buchhaltung:
    • Selbstständige Erledigung der Routinearbeiten
    • Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs / Verbuchen der Zahlungen / Rechnungs- und Kassenwesen / Kontrolle der Rechnungen auf rechnerische Richtigkeit
    • Abrechnung der Schulfahrten und Reisekosten
    • Rechnungsstellung, Kontrolle und Mahnwesen aller Debitoren
    • Mehrwertsteuerabrechnung
    • Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Haushaltsplanes, der Bilanz, der Unterlagen für den Wirtschaftsprüfer / Kontrolle der Haushaltsansätze / Abschreibungen
  • Beantragung von Subventionen
  • Lohnbuchhaltung: Erstellung der monatlichen Gehälter, Jahresabschlussmeldungen etc.
  • Selbstständige Korrespondenz mit:
    • Versicherungen: (Betriebshaftpflicht- Schülerunfall- Personalunfall- und Krankenversicherung etc.) bei Schadensmeldungen und deren Verlauf
    • Sozialversicherungen: AVS, LPP Kranken- Unfallversicherungen
  • Einkauf von Material / Annahme von Lieferungen für die Verwaltung / Aktenablage
  • Pflege der Gebührendateien
  • Vorbereitung und Teilnahme an Schul- / Vereinsveranstaltungen
  • Administrative Unterstützung der Geschäftsführung und der Schulleitung

Dies ist eine nicht abschließende Aufzählung der Tätigkeiten.

Berufsvoraussetzungen/ Ausbildungsvoraussetzungen:

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Rechnungswesen und Schulbuchhaltung
  • Gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Excel Tabellen ist eine Grundvoraussetzung
  • Kenntnisse in Buchhaltungssoftware, idealerweise CRESUS oder vergleichbaren Programmen

Die zu besetzende Die Stelle ist Teilzeit mit einem Pensum von 50 % und kann auf bis zu 80 % aufgestockt werden

Was wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Stabilität für Ihre berufliche Zukunft.
  • Attraktives Gehaltspaket: Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestaltungsmöglichkeiten nach Absprache für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einer innovativen Schule mit hervorragender Infrastruktur.

Bewerbungsverfahren:

Wenn Sie die Zukunft der Deutschen Schule Genf aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Unterlagen bitte bis zum 10. Oktober 2024 an den Geschäftsführer Herrn Kai Engelhardt unter (engelhardt.kai@dsgenf.ch).

 


Praktikum an der DSG

Das Kollegium ist bemüht, den Wünschen nach Schulpraktika entgegenzukommen.

Die speziellen Bedingungen einer deutschen Auslandschule im französischen Kontext machen es erforderlich, dass Praktikanten neben hervorragenden fachlichen Kompetenzen über ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Selbstkompetenz verfügen.

Sie sollten am Ende des Studiums stehen und didaktische Erfahrung besitzen, um ein 13wöchiges Praktikum durchzuführen. Es kann kein Orientierungspraktikum betreut werden. Wir versuchen 2 x pro Jahr Praktikanten aufzunehmen, wobei maximal  2 Semesterpraktikanten und 2 Praktikanten mit ca. 5 Wochen Praktika aufgenommen werden.

Wir möchten außerdem besonders darauf hinweisen, dass ausreichende Französischkenntnisse die unbedingte Voraussetzung für ein selbstständiges Einleben im Gastland sind. Der Praktikant ist allein zuständig für alle Fragen, die die materiellen Bedingungen seines Aufenthalts betreffen wie Unterkunft, Anreise oder die Bewegung vor Ort. Die Betreuungslehrer sind lediglich für die schulischen Belange im Rahmen des Praktikums zuständig.

Infos zum Praktikum

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